Вакансии

 Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ Ставропольский НИИСХ

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

В ФГБНУ Ставропольский НИИСХ требуется комбайнер на СК-5 "Нива" с 01.06.2017г. на период уборки заработная плата сдельная

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «СТАВРОПОЛЬСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА» (ФГБНУ Ставропольский НИИСХ)

1. Место и дата проведения конкурса. Конкурс проводится 14 июля 2017 года в 8.30 час. по адресу: ул. Никонова, д. 49, каб. 41, г. Михайловск, Шпаковский р-н, Ставропольский край, 3546241.

2. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 13 июля 2017 года. Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров Ставропольского НИИСХ по адресу: ул. Никонова, д. 49, каб. 38, г. Михайловск, Шпаковский р-н, Ставропольский край, 3546241 (отдел кадров), тел. (86553) 2-32-06, e-mail: sniish@mail.ru.

3. Конкурс объявляется на должность младшего научного сотрудника в лабораторию технологий возделывания сельскохозяйственных культур.

Требования к квалификации:

высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу. При наличии рекомендаций ученого совета института на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Отрасль науки: сельское хозяйство.

Должен знать:

- положения и должностные инструкции, правила охраны труда и техники безопасности;

- основные принципы организации рабочего процесса в лабораториях,

- приказы и распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся работы института;

- оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации;

- перспективы научного  развития института;

- методы и организацию проведения научно-исследовательских работ;

 - стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Задачи и критерии оценки.

Задачи:  научно-исследовательская работа в области земледелия, растениеводства.

Критерии оценки:

- квалификация и опыт (наличие высшего образования и ученой степени, срок трудового стажа, опыт работы на подобной должности);

- основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов: монографий, статей в рецензируемых журналах, в т.ч. индексируемых в системах цитирования Web of Science, Scopus, патентов; индекс Хирша; участие в научных мероприятиях (конференциях, выставках, семинарах и т.д.); выполнение гранта, НИР, НИОКР, научного проекта).

 5. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата: 10900 руб/месяц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

 Должностные обязанности:

1. Под руководством научного руководителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы

2. Руководит работой лаборантов и старших техников, находящихся в его подчинении.

3. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой опыт, результаты эксперимента и наблюдений. Участвует в разработке планов и программ исследований, практических рекомендаций по использованию их результатов.

4. Составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

5. В период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.

6. Участвует во внедрении результатов исследований на хоздоговорной или творческой основе.

7. Соблюдает распорядок и трудовую дисциплину, требования техники безопасности.

 6. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

- заявление на имя директора ФГБНУ Ставропольского НИИСХ (приложение 1);

- заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Объявления.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность. 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «СТАВРОПОЛЬСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА»(ФГБНУ Ставропольский НИИСХ)

1. Место и дата проведения конкурса. Конкурс проводится 30 мая 2017 года в 8.30 час. по адресу: ул. Никонова, д. 49, каб. 41, г. Михайловск, Шпаковский р-н, Ставропольский край, 3546241.

2. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 29 мая 2017 года. Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров Ставропольского НИИСХ по адресу: ул. Никонова, д. 49, каб. 38, г. Михайловск, Шпаковский р-н, Ставропольский край, 3546241 (отдел кадров), тел. (86553) 2-32-06, e-mail: sniish@mail.ru.

3. Конкурс объявляется на должность старшего научного сотрудника в отдел физиологии растений.

Требования к квалификации:

ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительном случае - высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов). Участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам Программы ФНИ государственных академий наук, научным грантам РНФ, РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

Отрасль науки: сельское хозяйство, физиология растений.

Должен знать:

отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок; современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений; оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда и техники безопасности; стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю; основы трудового законодательства и организации труда.

4. Задачи и критерии оценки.

Задачи: научно-исследовательская работа по фундаментальным основам создания систем земледелия и агротехнологий нового поколения, с целью сохранения и воспроизводства почвенного плодородия, эффективного использования природно-ресурсного потенциала агроландшафтов и производства заданного количества и качества сельскохозяйственной продукции.

Критерии оценки:

- квалификация и опыт (наличие высшего образования и ученой степени, срок трудового стажа, опыт работы на подобной должности);

- основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов: монографий, статей в рецензируемых журналах, в т.ч. индексируемых в системах цитирования Web of Science, Scopus, патентов; индекс Хирша; участие в научных мероприятиях (конференциях, выставках, семинарах и т.д.); выполнение гранта, НИР, НИОКР, научного проекта).

5. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата: 13010 руб./месяц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

Должностные обязанности:

Осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Непосредственно участвует в выполнении Плана НИР и Государственного задания институту. Участвует в разработке практических рекомендаций по использованию результатов исследований, способстует их внедрению на хоздоговорной или творческой основе, публикует результаты НИР в научных изданиях. Составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию.  В период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.

6. Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий по адресу http://ученые-исследователи.рф заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность

Претендент также предоставляет заявление на имя директора ФГБНУ Ставропольского НИИСХ о включение его в список участников конкурса на замещение соответствующей должности.

Телефон отдела кадров ФГБНУ Ставропольского НИИСХ (86553) 2-32-06, e-mail: sniish@mail.ru.

Left
  • Министерство сельского хозяйства Ставропольского края
  • Министерство сельского хозяйства Российской Федерации
Right