Вакансии

 Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ Ставропольский НИИСХ

 

Решение по результатам проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников от 07.09.2017г. №18

Решение по результатам проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников от 09.08.2017г. №17

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «СТАВРОПОЛЬСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА» (ФГБНУ Ставропольский НИИСХ) 

1. Место и дата проведения конкурса. Конкурс проводится 09 августа 2017 года в 08.30 час. по адресу: ул. Никонова, д. 49, каб. 41, г. Михайловск, Шпаковский р-н, Ставропольский край, 3546241.

 2. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 08 августа 2017 года.

 3. Конкурс объявляется на должность научного сотрудника в лабораторию экономики.

Отрасль науки: сельское хозяйство.

 Требования к квалификации:

Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). Участие в числе исполнителей работ Программы ФНИ государственных академий наук; конкурсах научных проектов (не менее 1-го).

Должен знать:

Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации, наблюдений; средства проведения экспериментов и наблюдений; оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны: труда, пожарной безопасности; стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю; основы трудового законодательства и организации труда.

Должностные обязанности:

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. Непосредственно участвует в выполнении Плана НИР и Государственного задания институту. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию.

 4. Задачи и критерии оценки (примерный перечень количественных показателей результативности претендента).

Задачи: научно-исследовательская работа в области экономики сельского хозяйства.

Критерии оценки:

- квалификация и опыт (наличие высшего образования и ученой степени, срок трудового стажа, опыт работы на подобной должности);

- основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов: монографий, статей в рецензируемых журналах, в т.ч. индексируемых в системах цитирования Web of Science, Scopus, индекс Хирша; наличие патентов; участие в научных мероприятиях (конференциях, выставках, семинарах и т.д.); выполнение гранта, НИР, НИОКР, научного проекта).

 5. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата 10 900 руб. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

 6. Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий по адресу "http://ученые-исследователи.рф"заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность

 Претендент также предоставляет заявление на имя директора ФГБНУ Ставропольского НИИСХ о включение его в список участников конкурса на замещение соответствующей должности.

 Телефон отдела кадров ФГБНУ Ставропольского НИИСХ (86553) 2-32-06,

e-mail: sniish@mail.ru.

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «СТАВРОПОЛЬСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА»

 1. Место и дата проведения конкурса. Конкурс проводится 28 июля 2017 года в 08.30 час. по адресу: ул. Никонова, д. 49, каб. 41, г. Михайловск, Шпаковский р-н, Ставропольский край, 3546241.

 2. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 27 июля 2017 года.

 3. Конкурс объявляется на должности старшего научного сотрудника и научного сотрудника в лабораторию экономики.

Отрасль науки: сельское хозяйство.

 

Старший научный сотрудник
Научный сотрудник
Требования к квалификации:
Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительном случае - высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.
 
Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
 
Участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам Программы ФНИ государственных академий наук, научным грантам РНФ, РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям) (не менее 5-ти).
Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
 
Наличие за последние 5 лет: не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов).
 
Участие в числе исполнителей работ Программы ФНИ государственных академий наук; конкурсах научных проектов (не менее 2-х).
Должен знать:
Отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок;
современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений;
оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации;
внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения;
правила и нормы охраны труда и техники безопасности;
стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю;
основы трудового законодательства и организации труда.
Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования;
современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации, наблюдений;
средства проведения экспериментов и наблюдений; оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны: труда, пожарной безопасности;
стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю;
основы трудового законодательства и организации труда.
Должностные обязанности:
Осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Непосредственно участвует в выполнении Плана НИР и Государственного задания институту. Участвует в разработке практических рекомендаций по использованию результатов исследований, способстует их внедрению на хоздоговорной или творческой основе, публикует результаты НИР в научных изданиях. Составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию.  В период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. Непосредственно участвует в выполнении Плана НИР и Государственного задания институту. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию.  В период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.
Заработная плата:
12 600 руб.
10 900 руб.

 

4. Задачи и критерии оценки (примерный перечень количественных показателей результативности претендента).

Задачи: научно-исследовательская работа в области экономики сельского хозяйства.

Критерии оценки:

- квалификация и опыт (наличие высшего образования и ученой степени, срок трудового стажа, опыт работы на подобной должности);

- основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов: монографий, статей в рецензируемых журналах, в т.ч. индексируемых в системах цитирования Web of Science, Scopus, индекс Хирша; наличие патентов; участие в научных мероприятиях (конференциях, выставках, семинарах и т.д.); выполнение гранта, НИР, НИОКР, научного проекта).

 5. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

 6. Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий по адресу "http://ученые-исследователи.рф"заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность

 Претендент также предоставляет заявление на имя директора ФГБНУ Ставропольского НИИСХ о включение его в список участников конкурса на замещение соответствующей должности.

Телефон отдела кадров ФГБНУ Ставропольского НИИСХ (86553) 2-32-06,

e-mail: sniish@mail.ru.

Left
  • Министерство сельского хозяйства Ставропольского края
  • Министерство сельского хозяйства Российской Федерации
Right